Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer za marketing u regrutaciji

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za marketing u regrutaciji koji će igrati ključnu ulogu u privlačenju vrhunskih talenata za našu organizaciju. Kao deo našeg tima, bićete odgovorni za kreiranje i implementaciju inovativnih marketinških strategija koje će unaprediti naš proces regrutacije i osigurati da privučemo najbolje kandidate na tržištu. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa timovima za ljudske resurse i regrutaciju, kao i sa eksternim partnerima, kako biste osigurali da naša organizacija ostane konkurentna u privlačenju talenata. Vaš zadatak će biti da razvijate i implementirate kampanje koje će povećati vidljivost naše kompanije kao poslodavca, koristeći različite kanale, uključujući društvene mreže, digitalne platforme, događaje i tradicionalne medije. Takođe ćete analizirati podatke i povratne informacije kako biste optimizovali strategije i osigurali maksimalnu efikasnost. Idealni kandidat ima iskustvo u marketingu, posebno u oblasti regrutacije ili brendiranja poslodavca, kao i snažne veštine komunikacije i analize. Ako ste kreativni, strateški orijentisani i strastveni u vezi sa privlačenjem talenata, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam da izgradimo timove koji će oblikovati budućnost naše kompanije.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija marketinških strategija za privlačenje talenata.
  • Kreiranje sadržaja za društvene mreže i digitalne platforme.
  • Saradnja sa timovima za ljudske resurse i regrutaciju.
  • Organizacija i promocija događaja za zapošljavanje.
  • Analiza podataka i optimizacija marketinških kampanja.
  • Izgradnja i održavanje brenda poslodavca.
  • Praćenje trendova u industriji i prilagođavanje strategija.
  • Upravljanje budžetom za marketinške aktivnosti.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti marketinga, komunikacija ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u marketingu, poželjno u oblasti regrutacije.
  • Odlične veštine komunikacije i pisanja.
  • Poznavanje digitalnih alata i platformi za marketing.
  • Sposobnost analize podataka i donošenja odluka na osnovu njih.
  • Kreativnost i inovativnost u pristupu.
  • Sposobnost rada u timu i upravljanja projektima.
  • Poznavanje trendova u oblasti zapošljavanja i regrutacije.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste razvili strategiju za privlačenje talenata za našu kompaniju?
  • Koje alate i platforme koristite za digitalni marketing?
  • Možete li podeliti primer uspešne marketinške kampanje koju ste vodili?
  • Kako biste merili uspeh marketinških aktivnosti u regrutaciji?
  • Kako se nosite sa izazovima u privlačenju kandidata u konkurentnom tržištu?